Se você é um profissional com perfil estratégico, experiência em gestão de equipes e busca uma oportunidade no setor de atacado ou varejo, confira os detalhes desta nova vacância.
Perfil Desejado e Formação
A empresa busca líderes qualificados para conduzir operações comerciais com eficiência. Os requisitos educacionais e de mobilidade incluem:
Escolaridade: É desejável possuir graduação em Administração (ADM) ou Gestão Comercial.
Disponibilidade: O candidato deve ter total disponibilidade de horário para atender às demandas da loja.
Habilitação: Possuir CNH é considerado um diferencial desejável para a função.
Experiência e Competências Técnicas
O profissional será responsável por pilares fundamentais da operação, exigindo competências em:
Gestão: Experiência comprovada na gestão de processos e liderança de pessoas.
Foco no Cliente: Atuação direta no atendimento ao cliente para garantir a qualidade do serviço.
Análise de Dados: Acompanhamento constante de indicadores de desempenho e apresentação formal de relatórios.
Resultados: Perfil focado em atingir e superar resultados comerciais.
Ferramentas: Domínio de informática e boa redação voltada para a administração geral, comercial e logística.
Habilidades Comportamentais
Para esta posição de liderança, o perfil esperado é de um profissional:
Planejado, organizado e estratégico.
Comunicador, ágil e criativo.
Resolutivo e com ampla visão estratégica de negócio e vendas.
Remuneração e Benefícios
O pacote oferecido pela empresa busca valorizar o desempenho do gerente:
Salário: Remuneração fixa compatível com o mercado.
Incentivos: Pagamento de remuneração variável conforme metas.
Transporte: Fornecimento de Vale Transporte (VT).
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